第一七二章 蚂蚁投资(1/1)

都市奇兵 !这一天,何辰下课正要走,突然被刘楠叫住了,笑着问道:“班长大人,召唤小的有何事?”

“边走边说。”刘楠给了何辰一个白眼,看周围没人,小声说道:“蚂蚁投资有限公司和咱有关系吗?”

“有,那是咱的。”何辰笑着回答了一句,两天前唐语诗就把公司注册了下来,估计这两天正忙着招人呢,何辰以上课为由逃过了这一苦差。

刘楠有点不好意思的问道:“那个,我想进去实习锻炼下自己,不知道能行不?”

“绝对能行,班长大人你的能力,做个总经理都是屈才了,我就怕庙小容不下你这尊大菩萨。”何辰其实早有意让刘楠入伙了,刘楠的能力她相信,只是一方面他们现在才大二,另一方面,刘楠这个班长一天也不清闲,一直没好开口,谁知道她现在自己提出来了。

“少说好听的,拍我马屁也没用,以后你逃课我会如实汇报,蚂蚁投资应该是秦苛负责,你帮我说一声,我下午过去。”刘楠笑着捶了何辰一拳,那一次不是大手笔,更不要说最需要资金的投资公司了。

“没问题。”何辰直接拿出电话拨通了秦苛的号码,把事情简单说了一下,挂掉电话对刘楠说道:“她们在招聘会呢,让你下午直接过那里去帮忙。”

“没问题。”刘楠笑着答应了下来,请何辰在学校食堂吃了一份六元的套餐,就向海州国展中心赶去,大型的招聘会在那里举行。

这两天的招聘会,在国展中心出现了一个焦点,那就是一家叫做“蚂蚁投资有限公司”的招聘位,成为焦点并不是说这家公司开出的待遇有多么逆天,而是负责招聘的两个女孩子,全都是极品美女,这使得来参加招聘会的男女们,全都来瞅上一眼,这一瞅不要紧,蚂蚁投资前面的通道彻底被堵死了,而且慢慢的临近的通道也有被堵死的架势,管理处的人了解到这一情况,急忙把这两个养眼的美女请到了二楼,给她们弄了一间单独的办公室,事情这才得到缓解。

刘楠进国展中心一打听,就有人告诉了她秦苛他们现在的位置,疑惑的走上二楼这专门针对高薪人才的地盘儿,看着安静的办公室内,秦苛和一个不认识的漂亮女孩正在悠闲的喝茶,笑着说道:“刘楠前来报道,这位美女应该就是老道的表妹语诗吧。”

唐语诗点头道:“是的。”

秦苛笑道:“呵呵!我们的总经理来了啊!”

刘楠疑惑的问道:“什么意思?”

唐语诗和秦苛相视笑了下,“经过我们蚂蚁投资全体人员的决定,任命刘楠同志为蚂蚁投资的总经理。”

“这是老道的意思?”刘楠愣了下,疑惑的问道。

“不是,是我们蚂蚁投资全体成员民主投票决定的。”

“目前为止,蚂蚁投资不会还是只有你们两个人吧?”刘楠笑了,这所谓的民主她知道是怎么回事儿,班长可也是个大官了。

“没错。”秦苛把这两天招聘会的事情说了一下,听的刘楠忍不住直笑,搬到楼上,下面的位置虽然还在,但这两天,两个人愣是面试了三个人,都是踏足二楼年薪开价就是几十万的那种。

“看来长的漂亮,也是一种罪过啊!”刘楠笑着打趣了她们一句,又说道:“分工合作吧,你们两个在上面,我去下面,初试归我,复试归你们。”

“那你就多辛苦下了。”秦苛和唐语诗赞同的点了点头,这任何事情都齐了,唯有招不到员工,因为这点影响公司的开张,那还不把人给笑死了。

刘楠边往楼下走,边打了几个电话,要招的人不少,她一个人恐怕忙不过来,找几个帮手那是必须的,蚂蚁投资的招聘,在刘楠坐镇的情况下,终于顺利开始了。

两天后,蚂蚁投资有限公司正式挂牌成立,刘楠出任总经理,总管公司各项事务,秦苛和唐语诗分别掌管下属金融部和风投部,秦苛第一时间带着十几个手下杀进了国际期货和股票市场,开始了资本积累的游击战,何辰给她的钱并不多,只有1亿美元,上唐语诗暂时不用的那1亿,她也仅有2个亿,这点钱在庞大的资本市场中,只能算作一条小鱼。

唐语诗的行动,大出人们的意料,她把目标,首先瞄准了全国各大高校,在各高校校园网上宣传着蚂蚁投资,顺便寻找着可投资的项目,这个方法,三天后就显出了成效,蚂蚁投资虽然没有达到世人皆知的地步,但在各个高校中掀起了一股蚂蚁热,不管自己有没有项目,也不管自己的项目能不能通过,只是给他们的这个机会,就让蚂蚁投资成为了业界独一无二的,名气几乎每一秒都在扩大着。

蚂蚁投资的网站,每天都会收到几百甚至上千份项目计划书,这些项目计划书正常的不过百分之一二,不正常的甚至有开发火星的计划,对这种情况,唐语诗他们早有预料,在广收计划之中,难免会有这种无聊开玩笑的,分级的审核下,三天后,蚂蚁投资的官网上公布了第一个投资的项目,投资额为100万,投资的对象是一名在校的大三学生,这一消息,点燃了蚂蚁投资的燎原大火,一些媒体,不用请就为这一事件作出了报道,蚂蚁投资的名头这一下想不响亮都难了。

何辰的眼睛绝对是雪亮的,刘楠这个总经理,虽然显的有点生疏,但对各方面的事情,却很有一套自己的办法,把上百号人的公司,管理的井然有序,相信用不了多长时间,就会成为一名合格的经理人。

何辰不是一个循规蹈矩的人,他也不会要求自己手里的五只蚂蚁按着固定的套路来发展,那不是他想要的,打破陈规才能创新,有了创新害怕没有发展,这也是五只蚂蚁的管理者,甚至普通员工,90%的都是不超过30岁的年轻人,年轻就是热血和活力的显照。

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