新婚难就 ！会议室里
黎筱寒最先到的,身旁坐着秘书。(
她正低头翻阅着资料,看着关于杨志成监守自盗的证据。
第二个到的就是杨志成。
听到声音,黎筱寒并没有抬头,
继续看着她手里的资料。
杨志成看着黎筱寒,一副欲言又止的模样。
片刻,黎筱寒抬头,把资料合上:“杨叔,你想说什么说吧。”
杨志成如今四十八岁,在黎氏干了二十多年了,黎耀坤当年很信任他,这么多年来,他也算是兢兢业业的。
“筱寒,你既然叫我叔叔,心底应该对我是有些信任的。你相信我会做这种事吗我不明白当年老董事长为什么会同意你嫁给阮向南。但是有邪我必须要说,阮育翔对黎氏打着什么主意,大家心里明镜似的。否则他不会一接手公司就换掉了那么多黎氏的老职工。如今老董事长已经不能管理公司了,大家都指望着你,你却把公司亲手交到阮家人手里。”他说的很无奈,眼底有着不甘心。
黎筱寒沉默了片刻,认真的看着他:“杨叔,你的年纪也大了,你老婆身体也不好。你为了黎氏操心了一辈子,应该好好休息了。我这里有五份简历,你给我挑一个,我将让他们接替你的位置。”
她并不解释,只是把刚刚顾陌成发过来的五份简历递给了杨志成。
杨志成一愣,随即已经明白了她的意思。
他离开黎氏已经无法改变的事实,他们如今能做的就是必须立即找一个能着,语气里透着对黎筱寒的轻蔑。
此时,会议室里,已经到齐了。
有一半是黎氏的老员工,一半都是新的。
黎筱寒慢慢的起身,朝着所有人看了一眼,最后在市场部总监身边站定了,低头问道:“所以你是不是觉得现在黎氏应该改成阮氏了”
她这话掷地有声,话音刚落,所有人脸上都有着尴尬。
“黎氏如今是阮总在负责,杨志成的事也是阮总在处理,我们自然也要等阮总出院处理”那市场部总监此时已经下不了台了。
他是被阮向南捧上去的,自然以他马首是瞻。
“那你就等阮总回来处理,李秘书打电话通知市场部的副总监,让他过来参加会议。”黎筱寒冷笑着说道。
“请吧”
市场部总监直接被请出去了。
黎筱寒这个下马威让所有人都不敢说话了。
等众人坐好,黎筱寒直接开口说话:“我不想浪费大家的时间,针对于财务部总监杨志成的事,我不想多说什么,直接宣布处理结果。杨总监在黎氏二十三年,是老员工,黎氏不愿意亏待。他刚刚已经和我申请了提前退休,我也准许了。所以现在财务部总监的位置空了出来,我让李秘书找猎头公司找了五个有十年以上总监级别工作经验的人才。五个人的简历已经在大家的面前了。大家可以看看。”
黎筱寒雷厉风行的说着,丝毫不容置疑。
她的这个做法就是等于直接开了杨志文,不留任何余地。
相当于没有微博阮向南的决策。
但是谁都没想到她会直接找猎头公司找人。
“这五人我会找人事部一一面试,最后结果会通知大家”没有给人任何发言的机会。
“散会吧。”
说完黎筱寒已经转身拿着文件走出了会议室。
众人都还没有从刚刚的事中反应过来。
当黎筱寒走到门口时,正好阮向南过来。
唐馨雅扶着他过来。
“会议结束了”阮向南一看黎筱寒已经出来了,脸色都变了。
黎筱寒朝着唐馨雅看了一眼。
阮向南这才反应过来,和唐馨雅说了句:“你先回去吧。”
唐馨雅听话的转身离开了。
“结束了”
阮向南一张脸沉的不能再沉了。
“为什么不等我你只是我的助理,凭什么帮我决策公司的事。”他的怒气瞬间无法抑制,冷声的和黎筱寒说道。
黎筱寒看了阮向南一眼,沉默了片刻,淡淡的回了句:“这是黎氏我姓黎,你姓阮”
黎筱寒一说这话,阮向南立刻反应过来了,攥紧了掌心看着她。
“怎么处理的”最近发生的事多,尤其是昨天,他的脾气根本无法抑制。
“杨志成提前退休,让重新找了五个人进行面试,接替杨志成的职位。”
“把那五个人的名单给我”
李秘书立刻把多打印的简历递给阮向南。
阮向南原本早就安排好了人接替杨志文,如今被黎筱寒这么一搞,他根本无法把他的人安插进来了。
“我再加两个名额,一起面试”阮向南突然开口说了句
“可以”
“”
会议结束之后,阮向南没有回办公室。
显然这次黎筱寒的举动让他措手不及,他现在有些焦头烂额。
黎筱寒心里明白,这个会议肯定会引得阮向南和阮育翔的不满,但是她不能再退让了。哪天黎氏真的到了阮家人手里,她和父亲连活路都没了。
会议结束后,她给顾陌成打了个电话,没人接。
此时,李雯匆匆的进来:“大小姐,阮总说让您去一趟阮氏。”
黎筱寒冷冷一笑。
就一个会议,就这么急着兴师问罪了
“好”
黎筱寒走出公司,门口阮向南的司机居然在那等着她。
她嘲弄的笑了笑,上了车。
一路上,她的脸色阴沉而冰冷。
静静的看着窗外的风景。
突然,她被窗外的三个人影给吸引住了。
“车子停一下”黎筱寒说了句。
说完,她立刻按下车窗。
目光朝着窗外的三个人影看去。
不远处的一块空地上。
顾陌成带着一个女孩子在玩,还有一个身形窈窕的女人站在一旁看着。
黎筱寒脸色顿时难看之极。
她记得八卦杂志报道过顾陌成有私生女的新闻。
紧盯着不远处。
此时,顾陌成似感觉到这边的目光,朝着她的方向看过来。
黎筱寒漠然的关上玻璃窗:“开车”
车子扬长而去。
.
.: