易寒再次把众人召集了起来，商谈落羽岛接下来的规划。
对于开会众人似乎已经习惯了，好像三天两头就有一次。这并不是易寒前世染得恶习，实在是落羽岛发展的太快了。隔不了多久就有新的情况。
不过对于这种情况易寒也有些厌烦了。老是开会也不少是长久之计。以前落羽岛的事情不多，他可以亲力亲为，现在落羽岛成为了筑基期势力，还有石黄岛这个附庸。他再亲力亲为已经没有精力了。必须寻找合适的人手了。
易寒这次开会想的首要的问题就是先把落羽岛众人的职责划分清楚，每个人负责一块事情，这样普通的事情各个负责人就可以决定了。而易寒只负责总得谋划就可以了。
……
得到了易寒的命令，众人不管在不在落羽岛都赶了回来。这次的会议不同以往，他们也不敢怠慢。
望着诸人相继落座，易寒的心中也充满了满足感。相对于刚刚到达落羽岛之时手中无可用之人的局面，今日下面落座的数十位修士让他倍感欣慰。
看着众人已经都坐下了，易寒也缓缓的开口：“今天把你们召集起来就是为了落羽岛今后的发展。今天也算我们第一次聚集的那么全。落羽岛能发展的这么好，发展的这么迅速，全都仰仗各位的帮助，这里我先谢谢各位了。”
“岛主客气了。”众人连忙回道。
“落羽岛如今已经是筑基期势力，我们之前的一些规划已经跟不上落羽岛的发展了，用处已经不大。为了落羽岛今后的发展，我们需要重新做一些规划了。
而在规划之前我们还有一件事情需要做，那就是明确各位的职责。
一个势力想要发展，人才是第一位的。之前的落羽岛就算在炼气期势力当中也有许多不足，许多地方都没有完善。所以我也没有想到落实各位的职责。
不过如今鱼跃龙门，落羽岛不但成为了筑基期，而且势头隐隐超过了许多老牌势力。我们如果还是这样混乱的管理，不但不利于落羽岛的发展，还会引起许多不必要的麻烦。
你们都是落羽岛的功臣。明确了你们各自的职责，技能让你们更好的发挥各自的所长，也是对你们能力的一种肯定。”易寒望着众人说道。
易寒的话语也让他们提起了精神。今天的会议发展虽然是最重要的。不过职务的划分对于众人的吸引力更大。他们大多数人都是落羽岛的老人，自易寒刚到落羽岛不久就开始跟随了。为了落羽岛的发展也立下了汗马功劳。如今他们终于有了一份肯定，心中还是很高兴的。
“公子说的不错，我们落羽岛目前的管理是有些混乱。个人的职责划分清楚，也能令落羽岛更好更快的发展。”杨锐回道。
他跟随易寒最早，一路见证了易寒、见证了落羽岛的成长。他几乎是落羽岛的二号人物。可是这么长时间他虽然什么都管，但是没有一个明确的职务，总有些名不正言不顺。遇到一些棘手的问题，他也不敢擅下决定。
“我正是如此想的。
看你们一个个渴望的眼神，想必对于各自的位置已经充满了好奇。
对于落羽岛未来的职能构成，我准备设立六个部门来分别管理落羽岛的各个方面。
这六个部门分别是商业司、统计司、外事堂、内事堂、工部以及战部。
看名字各位应该也可以理解这几个部门。
商业司，顾名思义，负责的就是整个落羽岛的商业。包括坊市上的店铺、和其他岛屿的合作、丹华堂以及凌夏阁甚至是以后落羽岛所有的商业活动。
而统计司负责的则是整个落羽岛的数据。包括落羽岛的收益、支出，修士的数量、进阶比例，资源的采购以及配给等等。通过详细的数据来不断的调整我们落羽岛的发展方向，尽量少走弯路。
外事堂则是负责对外的交流，包括和其它势力的结盟、对各个势力情报的收集、对敌对势力的打击等等方面。
内事堂负责的则是落羽岛内部的各种琐事，如修士之间的纠纷，人员的分配、调动等等方面。
工部则是管理落羽岛的所有工坊。炼丹坊、炼器坊、造船坊以及灵田等的生产。
战部更好理解了，就是我们落羽岛自己的修士军队。负责护卫落羽岛的安危，开拓新的领地等等。”易寒介绍着心中的构想。
他的六部和前世历史上的并不同。古代的那一套甚至于现代社会的那一套都不怎么适合修真世界。这六个部门是他结合各个方面，取长补短想出来的。
每一个部门的职能都有很多。这六个部门只是一个笼统的概念。每一个部门之下还会有许多不同的部门。统计司就想当于统计处、后勤处以及税务局的合体。
管的东西虽然有点多，但是每一个分部门之下也有具体的负责人，保证每一个部门都可以独立有效的运转。
“六部？岛主果然非同凡响。这几个部门的划分虽然我之前没有听过。可是细琢磨之下，却是很合理。”一个修士回道。
对于他的话语众人也是十分赞同。虽然这局那司的听着别扭，许多称呼他们都没有见过。但是等到易寒解释过后，他们却觉得这种划分方法很合理。一旦执行起来，落羽岛的发展速度还会提升。
“你们没有意见就好。我之前还担心你们会不习惯呢。既然你们都觉得不错。那么以后落羽岛的职能部门就是这六个了。
部门确认了，接下来就是各个部门的负责人了。我相信你们也盼着我公布呢。不过有句话我需要说一下，你们都是精英，都是落羽岛发展的功臣。
但是术业有专攻，每个人擅长的东西都不一样。有人天资高修炼快、有人悟性好好研究，待会如果没有选中你们，希望你们可以谅解。”易寒嘱咐了一句，然后开始宣布各个负责人的人选。