正文_第162章神秘的招谈(1/1)

杨兴宇接听后,头脑里立刻跳出一个疑问:这是周建新的打击报复,还是小琳的情祸反映?可他只稍微愣了一下,就回答说:“好的,我马上下来。 ”

杨兴宇放下电话,看了一下办公室里其它三个同事的脸色,见他们都像没有听见一样地只顾忙着自己的事,就站起来,悄悄走出去。

杨兴宇从中间楼梯上走下去的时候,有些紧张地想,他们的动作好快啊,他们会怎么处置我呢?是把我调走,还是降级?降什么级啊?你只是一个普通职员,还能降到哪里去?

不管是谁在作祟,他们的动作都比你快。你还没有查到诱占小琳的神秘第三者,又没有给周建新和叶小平家里寄匿名信,就被他们抢了先。他们都在暗地里算计你,已经对你采取行动了,而你却一点防范措施都没有,不要说实施报复行动了。

杨兴宇是一个受害者,现在又要成为一个被宰者。杨兴宇的心里既难受,又不安!这些天来,他一直在想着这两件事:周建新会如何处置他?小琳到底有没有出轨?神经一直处于紧张状态。

他与小琳的感情几乎降到了冰点,家里出现了前所未有的窒息气氛。白天,他们形如陌人,视而不见,甚至都有意避开各自的视线,却又一直偷窥着对方的一举一动。

晚上,他们虽然还睡在一张床上,但却各睡各的被子,完全是一副井水不犯河水的样子。他们整整有八天没有过夫妻生活了。他憋得好难受,可他还不想投降。他想再熬几天,看最后谁熬过谁,也看这个事态如何发展。小琳的脸上已经显出了想跟他和好的神情,可他有意显出一副拒人以千里之外的冷淡,想再逼逼她,等等看。

却没想到先等来了这个奇怪的电话。杨兴宇与人事组织科的人除了那次调进来时有一些接触外,平时几乎没有什么交往。所以他知道人事科长茅国庆让他去,一定没有什么好事,不是调动,就是为档案工资之类的事。

要是提拔的话,应该是哪个领导先招他谈话才对。再说,他又不是党员,表现也不是最积极,在单位同龄人中算不上最优秀,提拔的事还不会轮到他。

“茅科长。”杨兴宇走进科长办公室,小心翼翼地叫了一声。

茅国庆见他进来,马上站起来对他说:“到这边来。”说着就领他走进隔壁的小会议室,将门关上,让他坐下。

茅国庆的动作和神情都有些神秘,这让杨兴宇原本有些忐忑的心更加不安起来。

会议室里只有他们两个人,气氛显得有些尴尬。

杨兴宇一动不动地坐在位置上,屏住呼吸看着茅国庆,等待他开口说话。茅国庆坐在杨兴宇对面的位置上,脸色平静,目光温和,表情却有些诡异。

“杨兴宇,你来了几年了?”茅国庆终于开了金口,却是以这样的明知故问开头。

“快二年了吧?”杨兴宇谨慎地回答,心里更加紧张。

“哦。”茅国庆有些暧昧地看着他,切入正题,“是这样,杨兴宇,今天招你来,是奉领导的指示,跟你聊一聊,一是想听听你对单位的看法,二是想征求一下你的意见。”

杨兴宇的心提到了嗓子口。看来,这个招谈不是一般的谈话。他是奉领导的指示招我谈话,那是哪个领导呢?为什么这个领导不直接招我谈话,而要让人事科长出面招谈呢?这个招谈与小琳的出轨有关吗?

“呃,应该说,你进入我们单位以后,各方面的表现都不错。”茅国庆声音平稳地说着官话,“无论是遵守单位的各项规章制度,还是上进心和进取精神,无论是业务能力,还是尊重领导,团结同志等各个方面,都做得比较出色。领导们对你比较满意,同事们对你的评价也不错。啊,你为人稳重,作风踏实,品行端正,工作积极,业务水平也很高,还是有培养前途的。”

杨兴宇气也不敢透,等待着那个欲抑先扬以后的可怕转折。

“所以,单位想培养你,让你到下面的基层单位去锻炼锻炼。”茅国庆没有转折,而是来了一个因果。

杨兴宇心里格登一沉:他们真的要支开我!

“应该说,你是很幸运的。在同龄人中可谓是出类拔萃,让人羡慕。”茅科长又说,“你不仅有一个幸福富裕的家庭,还有一个娇美能干的妻子,而且才工作了二三年,就受到了单位的重点培养。嘿嘿,说句私下里的话,金钱美女仕途,这人生的三大美事,你都拥有了。杨兴宇,你真的前途无量啊。”

杨兴宇一眼不眨地看着茅国庆,总觉得他的神情有些狡黠,话中好像含有嘲讽的意味。

“你应该引以为自豪,当然,也应当充分重视,并好好珍惜这个机会。”茅国庆笑咪咪地说,“你要把它当作前进的动力,积极进取,努力拼搏,为以后走上人生辉煌,一步一个脚印地打好基础。”

杨兴宇静静地听他说着,不吱声,也不点头。他的头脑里一直在想,这究竟是哪个领导的意思呢?

“杨兴宇,你将来有了大出息,可不要忘了我这个小科长,啊。”茅国庆有些暧昧地说,真的,我为你感到高兴,也很看好你。”

茅科长停了一下,更加神秘兮兮地说:“呃,杨兴宇,你对单位的这个决定有什么想法?我们想听听你的意见。你可以说说,你对单位和单位领导的看法,不要有什么顾虑,心里怎么想,就怎么说。”

杨兴宇感到有些意外,却又在他的意料之中。他并没有像茅国庆说的那么激动和高兴,相反总是觉得这个所谓的培养与小琳的出轨有关。

所以要他谈看法,实在是太为难他了。让他怎么说呢?单位领导想把他调出集团总部,目的是什么?真是为了让他锻炼,然后提拔吗?是调到本市下面哪个子公司里去,还是调出这个城市到外地去充军呢?是不是那个第三者为了更加自由地占有小琳而想把我支开?

杨兴宇脑子里有些混乱,也有些空白。他垂目想了好一会,才反问:“那你们想把我,调到哪里去呢?”

“这个,还没有定。”茅国庆闪烁着眼睛说,“想先听听你的想法,然后再决定。”

杨兴宇想了想,讷讷地说:“这是你们集体的决定,还是哪个领导的意见?”

“是集体的决定。”茅国庆马上说,“集团公司不光是培养你一个人,还有几个,也会这样陆续招谈的。”

“哦,是这样。”杨兴宇还是有些将信将疑地说,“既然是集体的决定,那我当然应该服从,对吧?不服从,也没有用。只是我想提一个要求,不知行不行?”

“行,你说吧。”茅国庆说,“今天招你谈话,就是想听听你的想法和要求的。”

杨兴宇憋了好一会,才说:“最好不要把我调到外地去,我希望在本市工作。”

“为什么呢?”茅国太眼睛亮亮看着他问。

“我要照顾孙小琳。”杨兴宇想说得名正言顺些,却想不出来,只得说,“她还不太会做饭,娇得很,平时都是我做给她吃的。”

“是吗?不至于吧。”茅国庆有些疑惑地看着他说,“可我想,你还是不要因为一些家庭小事,而影响了自己的前途。”

杨兴宇不吱声。他这话是什么意思?妻子出轨,是家庭小事?这话让他更加坚信,单位的这个决定,不,是哪个领导的这个决定,肯定与小琳出轨有关。

“杨兴宇,我想,不管最后领导怎么决定,你还是应该从自己的前途考虑才对。而且,服从领导和组织的决定,也是一个职工最起码的素质。你回去好好考虑一下,如果还有什么想法,可以向领导反映。当面不便说,你可以给我,或者姜董,韩总裁,周副总发邮件,都可以,好不好?”

杨兴宇点头:“好的。”

茅国庆说:“那今天,就这样吧。”

杨兴宇站起来走出去。茅国庆又说:“对了,你对单位和领导有什么意见吗?”

“没有。”杨兴宇越发奇怪了,这个问题,好像有点此地无银三百两的味道。

走出人事科办公室,杨兴宇心里想,今晚就以这调动为由,跟小琳和好吧,然后好好过一次夫妻生活。他实在憋不下去了,再憋下去,他要憋出毛病来,对收服小琳也更加不利。

杨兴宇有时也很着急,想主动跟她和好,却又抹不下男子汉的面子。他不能像那些低素质的男人一样,怀疑妻子不忠,动辄就打骂,搞家庭暴力。他是个有文化的大学生,所以不能这样做,他只能以冷淡来惩罚她。不跟她说话,不帮她烧饭,不与她过夫妻生活…..用这些文明的行为来表示自己的气愤,实现对她的制裁,这就是人们常说的家庭冷战。

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