第八十五章 国庆工作(1/1)

国庆这段时间,虽然是加班,但实际上很多的事情也是没办法处理,所以几个人能做的就是优化再优化。

小二,助理们都放假了,吴彬可以从商品主图这块儿再想想办法,虽然赵凌凌是下班了,但金菲儿毕竟也是美工出身,还是可以做些什么的。

香梦还只是一个新品牌,销量基础,以及老用户累计还很小,所以这段时间继续想办法提升一下销量。

日常流量非常的重要的,国庆这段时间,普遍的销量只有三分之一左右,而如果香梦能到了日常二分之一,七天下来,可就等于比别人多了一天多销量呢。再说了,吴彬这边也不会那么老实的去做的。

找一俩个日常报活动报不上的单品,这段时间也可以刷一下单,一天刷一点,现在天猫抓刷单还没以后那么严。

而且很多干天猫超市这块儿的其实也不舍得高刷单,家居类目可是有30%个点的扣点呢。这刷一百块钱的的,就得倒给天猫超市三十,很多的商家也不舍得。

不过他们不舍得,吴彬还是舍得的,这次厨霸一次来了这么二十多万的利润,干嘛不好好投入一下,好好做做。

工作是有耕耘才有收货,而做运营这块儿,当然的也得有舍才有得。做好数据分析,核算一下,大概要刷到多少量,需要多少钱,能将单品的销量冲到top行列。另外也要注意好,top商品的日常流量排名,比如说,如果top1和top的日常流量差别不大,那刷到top2就可以,但如果差别很大的话,top2甚至和top3,4.5之间的差别不大,那就必须得好好再规划一下了。

到底是那个名次比较好一点,这次的加班主要的目的就是为了提升七日销量,由此争取多一点的日常流量。

所以日常流量的区别变化,是决定吴彬这块儿具体给出多少预算的决定因素。

这些具体的东西,吴彬都是会和张芮他们一个的有说明清楚,说完之后,自己做个数据表好好核算一下看看,最后将表格给到吴彬,再一起对照一下。

不过终究是国庆节,即便是加班有双倍工资,但别人都在玩呢,所以日常工作的时候,吴彬对他们的工作环境还是尽量的放松的,不会严苛的按照时间点来下班,只会按照工作的效果来决定,也就是工作完成了,那就下班好了,不会阻拦。

甚至这段时间谁临时有事,只要他能将时间的时间安排好,第二天之前将工作完成,那随意,不存在请假这么一说,这个可比之前上班要自由的多了。

只是这次只要抓的是三个牌子,香梦,厨霸还有利洁的一些有潜力消费市场的单品,

所以,张芮,朱文红还有刘玲他们三个人一个人一个品牌去选品优化。

中途的时候,金菲儿是想到好好做下呦呦这块儿,不过吴彬是不同意的。

呦呦虽然还是新品牌,甚至销量也不是很好,但毕竟是别人的品牌,吴彬只是通过正常的运营途径,想办法的提升销量,不会舍得的去用钱去砸,毕竟不是自己的品牌。

而且这种代理的品牌,被拿走的概率实在是太高了,风险大,不值当。

最后金菲儿是直接联系了品牌方,寻找品牌方支持,让他们为了自己的品牌市场占有率做投入,她有品牌方高层联系方式。

金菲儿在沟通上还是有些天赋的,而嘴甜,姐啊,哥的叫着,这个事上,也会从多个角度的和他们那边说明一下。

说明完之后,之后让品牌方那边决定是否要去做。

最后品牌方那边肯定也不愿意白花钱,但金菲儿说的,他们也很重视,呦呦这个品牌才俩年,现在公司也是在大力的发展线上,为的就是有个大突破,而金菲儿这边的话,至少这段时间他们看到的数据增长,其实还是很满意的,现在金菲儿说道品牌想要进一步更快速的发展策略,他们当然的也会愿意去听取。

不过需要金菲儿做好一份数据分析,要刷多少量,花多少钱,再有,带来什么样的效果等等,这些他们那边要看到,最后再拍板到底可以不可以。

国庆节这段时间,金菲儿就一直的在弄这些东西,毕竟张芮他们三人一直在弄,都有各自品牌,而她的话,虽然的偶尔会帮他们弄一下图,其实就一些简单的主图打标罢了,这个很简单。所以完成了这项工作之后,剩余的时间,更多的就是看着也很无聊啊,而且她毕竟的也是运营啊,现在她是已经完全的适应了自己运营的角色,公司其他运营都在努力,她有怎么能懈怠了,所以优化现有的品牌,劲仔还有卫龙的商品目前销量还不错,再优化突破,也没那么容易,而后金菲儿就将重心放在了呦呦上。

也是和吴彬商量过很多次,具体该怎么做,预估做出什么样会带来什么样的销量,还有对日常销量的影响等等方面,都是有和吴彬做探讨过。

相关的数据分析也是在这个探讨过程中就都完成的差不多了。

“行,没问题,做吧,国庆假日结束之后我和财务说一下,下月初的时候,你们直接将相应的账单发到我们这边就行。小吴也太狠心了吧,这国庆节的,你们还加班着啊。”

“吴总说的是,别人放松休息的时候,就是我们最大的机会,平时的时候是追赶,彼此都是赛跑,但国庆这段时间的话,就相当于是一动一静,我们在跑,他们在休息,这样是拉近彼此差距最快的办法。”

“你们这么努力,也是难怪你们能做好啊。这个道理很多人都其实明白,但真能做到的可没几个。”

简单的聊了一些之后,金菲儿按照给到的方案做具体的工作细分安排。

短短几天时间,在这样的忙碌之中,效果同样也是非常显著的。

“好了,明天就是国庆最后一天了,该忙的也忙的差不多了,今天就好好休息一下,明天看一下数据,没什么问题的话,就直接休息吧,工资依旧双倍,不会影响。”

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