九州现在确实比以前的时候要繁华了很多,以前的时候九州内部的工作人员的工作量还是很大的,所以每天进出公司都是一幅忙忙碌碌的景象,压根就没有什么悠闲的景象。
但是一些练习生不同,因为没啥太大的竞争,所以他们的小日子过的还算是相当不错的,没事的时候还能悠闲的溜达出来转转。反正对于他们来说,只要完成了自己每天的任务就行,出道还有那么长的时间还真的不着急。
但是现在不同,随着肖易名气的大增,刘天王的成功入驻,《无间道》《士兵突击》的大火,给九州带来的影响确实是很大的。刘天王的加入,直接就让九州这个原本就有名气的公司一下子在圈内站住了脚跟,既然刘天王的选择,那么肯定不会有什么太大的错误,所以一些郁郁不得志的二线一线,也就将注意力放在了九州这边,看看有没有什么合适的几会。
这样的情况不但在内地,在香江,在宝岛那边都有发生,九州在圈子内一下子有了自己的名气。虽然这份名气的增加也是因为易氏大方的原因,不管是什么人,来到九州之后他们的薪金都会增加最少百分之三十,但是这点花费九州还是愿意的,有钱赚,九州的名气当然很快的就被人接受。
而《士兵突击》的热播,也成功的培养了一批新人,让他们的名气也打了出,这样对新人的吸引力更是大增。再加上九州内部新人成名计划正式开始,一些人已经收益,就像是跟着肖易拍摄mv的兰若琳他们,都已经有了一个不错的开始,这就给了九州内部的练习生们一个很大的激励。
这个世界上很多人不怕机会有多么的困难,就怕的是没有机会,如果一直都碌碌无为的话,那么他们也只能就这么混着过日子了。但是一旦给他们看到了希望的话,那么他们爆发出来的力量绝对是惊人的。在得知自己没有被选上之后,一些第一期的练习生已经开始主动的增加练习量。
当然,一个希望也只是一方面,另外一方面是公司上层隐隐传下来的淘汰制度。随着九州的吸引力大增,很多的新人都愿意到九州这边来试试。所以现在九州的新人招收量是很多的。这么多人也不太可能完全的进入娱乐圈,九州也不需要这么多人。
所以跟第一期不同的就是,要开始采取淘汰制度,这个制度每个人的情况都不同。也不会严格的按照成绩淘汰,而是看每个人的表现。虽然王泽露他们想要制定一个淘汰制度,但是现在也只是一个想法,具体的办法并没有制定出来。
这也是很正常的事情,因为现在他们针对的是练习生。并不是一般的学生。一般的学生学习的都是一样的知识,考试的内容也是一样,完全可以制造一屑试精英,让最后的精英填充在一个班级里面。也就是现实中的重点班,这样的班级每个学校都有,将最好的学生放在一个班级,而想要做到这些也是很简单,直接采取末位淘汰制就很可以达到。
但是这些练习生不同,不说他们学习的内容都是千奇百怪。很少会有重复的,就算是有重复的,也不会每个人都一样,只要看看成绩就可以知道对方的好坏,这压根就不可能。这是要准备进入娱乐圈的。并不是要考试,进入娱乐圈的话,最忌讳的一样就是完全的一样。你会唱歌,对方就必须要唱歌。人都一样了,就跟复制下来的。这还有用吗?当然不行。
娱乐圈不需要一样的人,它们需要的更是千奇百怪的人,有人走高贵,有人走低俗,有人走俊美,有人走丑陋,这种事情不能被决定的,而是要被百姓认可,所以在练习的时候,那些练习生注重的重点也不同。想要弄出淘汰制度的话,难度很大。
因为不能说对方的学习好坏就可以看到对方收不收欢迎,就像是后世的那些谐星一般,长相那是不能说,但是对方的一举一动都有着自己巨大的魅力,如果要是淘汰了,这也是一种巨大的损失。
但是如果想要得到真正的精英,不进行淘汰是不行的,虽然前面有着不错的目标,这会让一些人全心全力的追求这样的目标,让他们不断的努力。但是这也只是很少的一部分人会这么自觉,还是有很多的人不管是因为懒惰,还是因为没有那个想法,只是混着过日子,他们的潜力不会被完全的激发出来。
在这个时候,后面就必须要有一个追逐他们的不可。就像是在他们的身后放着一只恶狗,只要他们稍微放松一下,就会被恶狗完全的吞噬,这个时候,他们就算是不想跑也要跑,这样一来,对他们当然是一个鞭挞。
当然,最主要的还是不管是九州还是娱乐圈,都不希望有那么多的人走向成功,这是一个市场的原因。如果明星太多了,市场就那么大,那么上面的市场就会缩小,养的那么多人反倒是没有人少一点赚钱了。薄利多销的经验不适合放在娱乐圈之中,娱乐圈就是要走精品路线,这样不管是明星还是后面的公司,他们才能赚到钱。
人多了,成本价就高,而且公司的力量还要被分散,这是一种不太妥当的处理方式,所以给一个标尺让他们努力是必须要实行的。只是具体的方案要怎么做,王泽露他们还正在考虑,这样的一个标准要把方方面面都要考虑进,不然的话一个太过单一的标准,会失很多人才的。
虽然现在的淘汰的标准还没有下来,但是一些小道消息已经传了出来,这样一来,不管是想要当明星的还是想要混日子的,都紧张了起来,九州的日子还不错,要是真的被淘汰了,那可就没有向九州这么好的处了,所以不管是真心还是被逼的,他们都需要努力。
这样一来,就有了现在不管是工作人员还是练习生都一副忙忙碌碌的情景,避免等标准下来之后,他们要是不合格的情况出现。对于这样的事情,肖易倒是蛮喜欢看到的,最起码这些人现在的精神头看着也稍微舒服了一点。
这不,刚到王泽露办公室之后,肖易就称赞了他们一下:“下面那些小家伙们看起来很积极啊,看样子九州的发展让他们也有了信心”
“什么信心?这群小兔崽子以前的时候就纯属是放羊,以前咱们那个样子,也没有太大的时间管理他们,现在既然公司已经步入了正规,所以一些规矩是要定一下了。不能再让他们那么的随意,这不,要给他们制定一点东西,现在就变成这个样子了”办公室只有两个人,所以王泽露说话的时候也就随意了很多。
对于这样的事情,肖易倒是不会反对:“给他们找点事情也好,免得他们整天无所事事的,也给他们一点危机感,对他们未来也是有好处的”人不怕忙碌,反而怕稍微的休息,因为一旦休息起来,想要继续进入以前的状态就会更加困难了。
娱乐圈到底有多么的忙碌,肖易虽然没有太大的体会,但是以他现在的身份都有那么多逃脱不了的东西,更别说是一般的明星了,估计要是忙起来了,脚都落不了地。这也是为什么很多明星刚开始很火爆,但是一段时间就沉寂下的原因,他们适应不了这样的生活,最终的的结果当然也只有淘汰。
王泽露倒是没有想那么多,只是为了给这些家伙们制定一些规则,也留下更加精锐的新人:“嗯,所以我们就考虑要弄一个淘汰制度,但是现在这个淘汰制度还是有很大困难的,这也不是学校,谁学习好就可以留下,学习不好就滚蛋。咱们这边没有一个统一的标准,所以这样的淘汰制度实行起来还是很困难的,这不,我们商量了很长的时间都没有考虑好”
“淘汰制度?要怎么弄?”对于九州内部肖易当然是不太清楚的,他也一向不太管,对王泽露还是很信任的,所以现在听到这个淘汰制度的时候,他还是会有点疑惑。
看到肖易的疑惑,王泽露就把公司的想法跟肖易说了一下。这其实也算是一场另类的汇报,肖易虽然不再公司挂名,但是他是什么样的身份公司很多人都清楚,就算是王泽露在很多事情的时候都要跟肖易说一下,避免以后出现什么意外。现在这样的事情当然也是如此。
听到王泽露的描述,肖易倒是清楚了事情的始末,对于这样的事情,肖易更加不会反对。留下真正的精锐,这才能够更加快速的发展:“我看这个淘汰制度是蛮好的,那么你们就商量着办吧,不过咱们也清楚,这样的一个制度很难全都实行下,因为娱乐圈并不需要太过相似的明星。太过相似对于他们的发展也不利,所以他们的侧重点都是不同的,这一点咱们要好好的考虑,不能浪费这些人才。不过也有一点,不管是什么样的人才,我更加喜欢的是那些努力的天才,要是努力天赋稍微差一点也是没有问题的”(本站(.)投推荐票、,