第四一五章加深矛盾和缓和关系
县委常委会议拟提名原三仙县招商局副局长郭志国担任三仙县县长助理职务，行政级别为正科级，看着组织部长朱崇法侃侃而谈，在座常委的心思显然也是大不相同。
上次常委会因为朱崇法的失误，毛郝山在常委会丢了面子，当时两人的关系显然是出现了一些问题，但是毛郝山现在显然极其需要朱崇法的帮助，不管是在常委会上还是在组织人事方面，毛郝山想要掌握主动权，朱崇法都是不能缺少的一枚棋子，在三仙县版图上都能够起到至关重要的作用。
朱崇法本人作为外来户，显然也希望在毛郝山的大旗下面喘气，有了毛郝山作为靠山，朱崇法一些工作也好开展，要不然朱崇法一个外来的组织部长别说是人事权了，不被下面的人架空就不错了，可以说两人的利益交叉在一起，在这样的情况，两人又怎么会真的撕破脸皮呢，这么长时间下来，两人又重新走到了一起，朱崇法几次的在组织人事上的言显然都是为了贯彻毛郝山的意思，这次朱崇法的言无疑也是表明毛郝山的态度而已。
陈光明微微皱了一下眉头，县长助理作为政府一方的重要职务之一，不但有辅助县长副县长完成政府的重要工作，当然也能够在政府官员中占据重要的位置，毛郝山想要插手这项任命，很显然是想插手政府一方的话语权，增加自己在三仙县县政府一方的权力和掌控的力度，这一点陈光明看的明白，在座的干部自然也能够看的清楚的。
“我反对这项任命，政府一边的人事任命为什么不事先通知我，而且书记碰头会上也没有提过这项任命，作为负责党群人事的副书记，李书记，你为什么在这么重要的人事任命上面不和我打声招呼？”陈光明等人还没有开口说话，宋思敏显然先开口了，虽然宋思敏在三仙县并不如意，但是怎么说也是政府一把手，关于政府一方的职能岗位的人事任命，事先不给宋思敏打声招呼，宋思敏心里自然是憋气的，至于宋思敏出言反对有没有作用不知道，但是最少是表明了宋思敏的一个态度，而这个态度显然是至关重要的。
李国民郁闷的看了一眼宋思敏，更是皱着眉头看了一眼毛郝山，这次的人事任命是朱崇法私自提上常委会的，但是看毛郝山的态度，显然朱崇法是经过毛郝山的同意的，毛郝山想要插手政府一方的工作，这本来是无可厚非的，毕竟作为三仙县的一把手，自然是要对全县范围都有一定的掌控力度，但是毛郝山事先不和李国民等人商量，这中间就有些耐人寻味了。
毛郝山无缘无故提出这项人事任命，无疑是在查看三仙县干部的态度，或者是毛郝山在玩弄权术的开始，这个时候如果有人出言反对毛郝山，无疑是会给毛郝山留下坏印象，这次的动作无疑是三仙县唐系分裂的开始吧。
“我同意朱部长的意见，自从周县长和董县长几位政府副职领导退休或者调离之后，三仙县政府副职领导缺失是一个毋庸置疑的局面，这个时候有新血液的加入，相信能够在一定程度上分摊政府领导工作上面的负担，朱部长虽然没有事先和宋县长打过招呼，但是出点却也是为了县政府领导着想的，虽然我不怀疑政府领导的能够出色的完成任务，但是总不能让政府领导一个人完成两个人的工作，这样怎么说也是说不过去的。”陈光明平静的开口道，这话显然是表明自己力挺毛郝山，在一定程度上表示唐系干部在大利益上面共同进退的态度，陈光明这样的表现显然是有些出乎毛郝山的意料之外了，原本在毛郝山想来陈光明肯定会是第一个反对自己的。
宋思敏脸色阴沉的看着陈光明，自从宋思敏来了三仙县以后，陈光明一直都不给宋思敏什么好脸色，以前唐万山在的时候就不用说了，现在唐万山走了，陈光明的态度还是没有什么变化，现在唐系干部无疑的联合起来打击宋思敏的影响力，让本来就举步维艰的宋思敏在三仙县更是有些站不住脚的感觉。
对于宋思敏的怒目而视，陈光明却是装作毫不在意，眼前虽然是陈光明出言反对的宋思敏，但是在外人看来显然是毛郝山和宋思敏之间的矛盾，陈光明打压宋思敏越狠，那么毛郝山和宋思敏之间的矛盾就越不可调和，别看现在宋思敏碌碌无为，但是真的打击到一定的程度，或者是出了向万前的底线，等到向万前出手对付毛郝山的时候，那么……。
陈光明的目标就是想借着宋思敏和毛郝山的矛盾，借着向万前的手将毛郝山调离三仙县，或许向万前一怒三仙县干部将会进行全面的清洗，但是陈光明只要把握好这中间的一个度，或者在时间上把握住金省长上位的时间，等董正成在省委有了靠山，那么三仙县干部被清洗的可能性并不会太大的。
至于常委会支持毛郝山揽权无疑是陈光明行动开始的第一步，这次支持毛郝山不但能够缓和陈光明和毛郝山之间紧张的关系，还能够进一步加深一二把手的矛盾，这么好的事情，陈光明自然是不会错过的。
有了毛郝山的态度，加上陈光明的支持，唐系干部显然又集中了起来，常委上自然是一面倒的情况，在多数人看来陈光明今天的做法无疑是想缓和毛郝山之间的关系，但是李国民从小看陈光明长大的，对于陈光明的鬼主意却是有些深一层的了解。
响石山景区的开放，三仙县将会迎来旅游业第一次展，县委县政府提议在旅游局下面增设旅游公司，对三仙县的旅游产业开放进行全面统一的管理，这项提议获得了在座干部的全票通过，至于旅游公司的干部除了一部分从各企事业单位调任之外，企事业单位的招考和一些国企职工的调任显然也是人事来源之一。
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