果然，这几人从省里回来，余东山就得到了确切的消息，组织上决定让权相生到市政府这边担任常务副部长，其市委组织部长的位置，由原市委宣传部长曾燕接任，建宁区委书记孙宇成，提为副厅级领导干部，拟任建州市委宣传部长。
建州大酒店的8088号房间里，余东山和权相生分别坐在豪华沙发上，面前的茶几上摆着两杯极品龙井。
“东山市长，这次组织上让我到政府这边担任常务副部长，是刘书记向省委建议的，你说，刘书记到底是如何打算？”虽然到政府那边担任常务副部长，比市委组织部长的发展前景似乎要大一些，但权相生心里却是没底。
当然，从内心来说，他对这个安排十分满意，毕竟常务副市长提为市长的可能性，却比市委组织部长大了很多。
一般说来，组织部长就算要提，也是先提市委副书记，然后才能到市长的位置，而要达到这一步，还得看机缘巧合。
“嗯，相生部长，说实话，我也没想明白正宇书记是如何考虑的。”得知权相生可能要到政府这边担任常务副市长的时候，余东山就在思考这个问题，可怎么想，也不明白刘正宇到底是如何考虑的。
难道刘正宇书记真的是为了更有利于市政府这边的工作开展？
权相生是自己信任的人，和自己的关系也很近，难道刘正宇书记就不怕自己和权相生一道，将市政府的大权牢牢掌握在自己手里？
虽然自己前段时间和刘正宇书记的配合还算默契，但在工作中，出现分歧那是在所难免的，。一旦自己和他在某个问题上有了分歧，有权相生配合，他怎么会放心？
不说余东山，就是权相生，也对刘正宇的考虑感到疑惑，不过，不管怎么说，自己能到政府这边担任常务副市长，他还是对刘正宇充满感激。
要知道，这话从省委领导嘴里出来，权相生知道不会有假。
再说，孙宇成能提为宣传部长，据领导透露，也是刘正宇书记向省委建议的。
余东山沉思了好一回，突然想到无论是权相生，还是曾燕、孙宇成的变动，都是刘正宇向省委建议的，而省委却全部采纳时，心里猛然一惊。
刘正宇向省委的建议，被省委全部采纳，这说明什么，说明刘正宇这个书记，已经深得省委领导信任。
他有省委在后面支持，自己这个市长，又怎么会想着与他掰手腕呢，既然不会和他掰手腕，他又何必在乎常务副部长是自己信任的人。
想清楚了这一节后，余东山不由长出了一口气。
“相生部长，既然组织上信任你，让你到政府这边担任常务副市长，你可一定要好好工作，争取早点做出成绩。”余东山望着权相生说道。
不过，其眼神却仿佛一根钢针，让权相生不敢有一丝懈怠。
“东山市长，你放心，我以后一定严格执行你的指示，全心全意努力工作，绝不让你失望 。”他这话明显就带着表态的意味。
“不是我失不失望，是不要让党和人民失望，相生同志，我对你的能力是完全信任的，好好干，让建州市的经济在你我手中真正腾飞。”说到最后，余东山的语气中透出豪情。
三天后，省委组织部常务副部长朱广才到了建州，在随即召开的干部会上，宣布了组织决定，郭清波不再担任建州市常务副市长另有他用，原市委组织部长权相生，到市政府担任常务副市长，原市委宣传部长曾燕，改任市委组织部长，原建宁区委书记孙宇成，任市委宣传部长。
随着组织决定宣布完毕，刘正宇代表建州市委向组织上作表态性发言，然后是朱广才部长作重要讲话。
朱广才副部长的讲话，先从建州光荣的历史谈起，然后就谈到了党员干部的使命，最后对全体党员干部提要求。
会后，刘正宇让市委办安排，留朱广才副部长吃了午饭，然后又亲自送他到了高速公路收费站处，待朱副部长的车上了高速，这才和童晓成、曾燕一道返回市里。
曾燕改任组织部部长，自然心里十分激动，虽然宣传部长也是市委常委，但毕竟因为分管的工作不同，其话语权也有不同。
组织部长可是肩负着全市干部的考察和调配等工作，对干部的提拔任命起着极其重要的作用。
当然，组织部的工作还有很多，比如基层党组织建设，党员的政治学习和思想教育等等，可以说，其工作内容还是挺多的。
回到市里，三人直接到了刘正宇的办公室。
孙宇成提为市委宣传部长，那就意味着建宁区委书记的位置出现空缺，建宁区目前的工作任务很重，如果不及时任命区委书记，恐怕会对工作带来不便。
“晓成书记， 曾燕部长，孙宇成同志担任宣传部长后，建宁区的区委书记人员，恐怕得尽快确定下来，这事你俩有什么想法，都说说吧。”刘正宇望着两人道。
孙宇成深得余东山信任，这次提为宣传部长，对余东山而言，自然是一件大好事，这样一来，他在常委会中，至少就有两人支持。再说，上次他安排何伟到黎山县担任副书记一事，刘正宇并没有表示反对，可以这样说，余东山在这两次的人事调整中，收获那是不小的。
所以，在建宁区委书记的人选上，刘正宇就不准备再过多考虑余东山的想法。
郭清波调走后，童晓成在常委会中的助力大为减少，所以，关于建宁区委书记的人选问题，刘正宇准备听听童晓成的想法。
如果他建议的人选各方面不错，自己就支持他的建议。
华夏国的精英人物，大部分都集中在机关单位，可以这样说，符合提拔为区委书记的人很多，而且这些人只要放在这个位置，大部分都能干好区委书记的工作。
严格说起来，缺的不是人才，而是缺少让人才发挥才能的位置。