第1021章 搞学问的要富起来(1/1)

京城特供系统并不是真正的取消,而是取消了对高级干部的专供。特供系统其实就是一个大型的食品蔬菜供应公司,他们只不过在全国各地设立了很多无公害的种植基地,从粮食到蔬菜,形成了一套完整的供应链。

现在取消的只不过的对领导的专供,但不影响领导干部自行购买,因为是和老百姓一样,花同样的钱,购买同样的东西,这样一来,京城的老百姓心里就平衡了,就没有了意见,因为只要你有钱,同样可以购买,这就体现了人人平等的观念,不再是领导干部的后花园了。

这样一来,很多不怕花钱的老百姓,就可以购买无公害粮食跟蔬菜了,可是有些知识分子还是表现了不满,因为他们的工资不高,这部分人以教师跟科研人员最多,因此提意见的也最多。

意见被反应到京城市政府,唐浩田就觉得有些难办,这是一个很大的问题,要是擅自提高科研人员跟教师的工资,很多公务员就会有意见,要是都提高了工资,跟不提差不多,还会引起京城市的通货膨胀,这是一个两难的问题。于是唐浩田就想跟龙霄谈谈。

唐浩田来到了龙霄的办公室,龙霄正在会见客人,唐浩田就自己坐了下来,龙霄见唐浩田来了,就说道:“唐市长,你来了正好,这位是京城大学的政策研究教授,叫吴伯年,你来认识一下”。

吴伯年见是唐市长,就热情的握手:“唐市长,我是认识您的,可惜您不认识我了”,唐浩田就是一愣,想不起在哪里认识的,吴伯年就笑笑:“唐市长,您是想不起来了,在一次学术研究会上,好几年了,当时您是去视察的,我还做了关于政策环境的报告,您听了之后还大加的赞扬”。

唐浩田就一下子想起来了,那个时候自己还是津港市的副市长,是来京城大学学习来的,那个时候唐浩田是副市长,为人比较低调,所以就没有跟吴伯年认识,这也难怪。唐浩田就问:“吴教授,您今年来是有什么重要的事情?”。

吴伯年就兴高采烈的说道:“今天我是给龙书记进言来了,没有想到龙书记竟然是从善如流,我很高兴,这下,我们知识分子有希望了”,吴伯年一说,唐浩田就糊里糊涂的,就看看龙霄,龙霄就解释:“唐市长,吴教授给我们市里提议,要增加知识分子的投入,尤其是高科技人才,京城是华夏的首都,更应该带头对知识分子重视,现在京城的教授的工资都不如大街上一个卖早餐的,真是应了那句话了:搞导弹的不如卖茶叶蛋的”。

唐浩田:“是这样啊,我也有一个问题,很多教师也提出了一个问题,就是工资太低,而且教师的工资是死工资,不像公务员一样,还有灰色收入,就那几千块钱,一是买不起房,二十吃不起饭,现在特供粮食跟蔬菜开放之后,一斤无公害大米就卖到25元,很多教师反映,根本吃不起了,一直要求增加工资”、;

“可是,要是单独增加教师的工资就会带来公务员的不满,我一直在考虑是不是通过常委会研究一下?龙书记,您说那?”。龙霄听了,就觉得这也是一个很大的问题,京城的教师有几十万人,增加工资是没有问题的,可是再给京城市的公务员增加工资就是财政的一大负担。而且,同调工资也会带来很多社会问题。

龙霄就问吴伯年:“吴教授,您怎么看待这个问题?”。吴伯年就看看龙霄,再看看唐浩田,就问龙霄:“龙书记,您要听实话?还是假话?”,龙霄一笑:“当然是实话”,吴伯年就郑重的说道:“这就是我国的弊端,什么都要平均主义,这在国际上是行不通的,也只有在华夏是流行,单独给教师提高工资怎么了,有本事你也做教师啊,这样一来,教师的待遇不就上去了了,国家老是说重视教育,怎么重视?首先就是教师的吃饭问题,一个连吃饭问题都解决不了的国家,何谈重视教育?”。

唐浩田:“吴教授,您认为单独给教师提工资是对的,这个办法可行吗?要是公务员有意见怎么办?”。吴伯年:“怎么办?那是你们市政府的事情,长期以来,我们国家都是实行的官本位制度,什么都要向干部看齐,尤其是在工资待遇,社会福利上,那一样不是干部优先的?这些年,为什么大学毕业生都挤破脑袋的都去考国家公务员?就是因为国家公务员有太多的优惠政策?要是一个社会,大家都想做官了,这是一个好现象吗?唐市长您说是不?”。

唐浩田就点点头表示赞同,龙霄就趁机说道:“唐市长,我觉得吴教授说的不错,刚才跟我说了也不少,京城有那么多的科研机构,很多都是京城市的,我觉得就应该大幅度提高他们的待遇,只有这样,才能吸引更多的人才进入京城,而不是满大街小巷都是卖煎饼果子的”。

吴伯年听了之后表示十分的赞同:“龙书记说的太好了,我觉得需要成立一个基金会,市里要是没有这样的预算,可以向社会募集资金,成立一个类似诺贝尔奖金一样的基金才行,不过,要是募集资金不多,可以先在京城市作为试点,或者在华夏作为试点,要是资金够大,可以向全球开放”。

龙霄一听就比较感兴趣了,诺贝尔奖金是欧洲人诺贝尔设立的,因此,绝大多数诺贝尔奖金的获得者也是欧洲人,这几年虽然也有华夏人,但是少的可怜,要是华夏人也搞一个基金,将来多华夏的科学研究一定会有很多的贡献。

龙霄在吴伯年教授走了之后,就把专职书记平江河请了过来,三人开了一个碰头会,就决定了给京城教师跟科级人才涨工资的事情,三人统一的意见,紧接着就召开了常委会,就形成了文件,给于京城科学机构跟教师的工资普遍长了一倍,京城市的科技界就欣喜若狂,教师也高呼市委市政府万岁。随之而来的是,京城市的公务员没有跟着闹意见,而是只有羡慕的份了,这是因为龙霄在文件里还说了,要大幅度裁剪公务员的数量,很多公务员害怕被裁员,只有三缄其口了。龙霄见这一招果然凑效,心中就是大喜。

接着,龙霄就找到了大哥龙山,商讨成立诺贝尔基金会的事情,龙山非常赞同,因为这也是一个笼络科技人才最好最直接的办法,只要重奖科技人才,龙氏集团才能持久不衰的引进人才,海上市的芯片公司就是一个例子,开始的时候仅仅花了1000亿,就从华夏中科院买断了芯片的技术,每年的利润就是70万亿之上,可谓是巨大的回报。

龙霄就决定让龙氏集团拿出10万亿人民币来,在京城成立龙氏科学奖金组织,简称龙氏奖金,有专门的人员运作这10万亿人民币,每年的回报是不低于3万亿人民币的,龙氏奖金就拿着3万亿的盈余,每年挑选3万名之上的华夏科学人才,进行重奖最低不会低于1000万,当然,愿意加入龙氏集团的,还可以获得数倍的奖金,甚至更多。

龙氏集团的龙氏奖金的成立,极大的刺激的全国的科技工作者,每年3万个名额,就是分配都华夏3600个城市,都会每个城市都有份,这样一来,龙氏集团就笼络了更多的科技人才,当然,也有不愿意进入龙氏集团,而进行自己创业的,龙氏奖金一样进行重奖,只是没有了扶持资金。这样一来,在全国就形成了一个以科技为先导的风气,尤其是全国的数百万计的大学生,每年都迸发出万名之上的人才进入龙氏集团或者自己进行创业。

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